Die 20. Jubiläumsausgabe von Jetzt, Entdecken Sie Ihre Stärken enthält einen Zugangscode zur Clifton StrengthsFinder 2.0-Bewertung. Diese aktualisierte Bewertung umfasst Berichte und Ressourcen, die weit über die standardisierten Berichte der älteren Bewertung hinausgehen, indem sie Ihnen personalisierte Einsichtserklärungen bietet, die einzigartig für Ihre spezifische Kombination von Stärken sind. Viele Menschen haben wenig Gefühl für ihre Talente und Stärken, geschweige denn die Fähigkeit, ihr Leben um diese zu gestalten. Stattdessen werden sie erzogen und gelehrt, Experten in ihren Schwächen zu werden – und verbringen ihr Leben damit, zu versuchen, diese zu beheben – während ihre Stärken brachliegen. Unter der Leitung von Don Clifton, dem Vater der stärkenbasierten Psychologie, entwickelte Gallup ein revolutionäres Programm, um Menschen zu helfen, ihre Talente zu identifizieren; diese in Stärken zu entwickeln; und eine konsequente, nahezu perfekte Leistung zu genießen. Vor zwanzig Jahren veröffentlichte Gallup Jetzt, Entdecken Sie Ihre Stärken, um dieses Programm der Welt zugänglich zu machen. Im Zentrum dieses Buches steht CliftonStrengths, die Bewertung, die das Produkt von jahrzehntelanger Forschung und Hunderttausenden von Interviews ist, um die häufigsten menschlichen Stärken zu identifizieren. CliftonStrengths offenbart 34 dominante Talentthemen, die Sie in persönlichen und beruflichen Erfolg umsetzen können. Um diese Bewertung zu entwickeln, führte Gallup psychologische Profile mit mehr als 2 Millionen Einzelpersonen durch, um Menschen auf der ganzen Welt zu helfen, sich auf diese Themen zu konzentrieren und sie zu perfektionieren. Seit die erste Ausgabe von Jetzt, Entdecken Sie Ihre Stärken vor zwei Jahrzehnten veröffentlicht wurde, haben mehr als 20 Millionen Menschen weltweit die CliftonStrengths-Bewertung absolviert. Die 20. Jubiläumsausgabe enthält einen einzigartigen Zugangscode, um CliftonStrengths – zuvor bekannt als StrengthsFinder 2.0 – zu absolvieren, die ein deutlich robusteres Programm ist als die Bewertung, die in der ursprünglichen Ausgabe des Buches erschien. Diese webbasierte Bewertung analysiert Ihre instinctiven Reaktionen und präsentiert Ihnen umgehend Ihre fünf Hauptthemen. Sobald Sie wissen, mit welchen der 34 Themen Sie führen – wie beispielsweise Erfolgreicher, Aktivierer, Empathie, Zukunftsorientiert und Strategisch – wird Ihnen das Buch zeigen, wie Sie Ihre Hauptthemen für Ihre eigene Entwicklung, für Ihren Erfolg als Manager und für den Erfolg Ihrer Organisation nutzen können. Mit zugänglichen und tiefgreifenden Einblicken, wie man Talente in Stärken umwandelt, und mit sofortigem Online-Feedback aus der Kernbewertung CliftonStrengths ist Jetzt, Entdecken Sie Ihre Stärken eines der innovativsten und mächtigsten Geschäftsbücher, die je geschrieben wurden.
